上市公司星宇股份因劝退应届生事件公开致歉
近日,常州星宇车灯股份有限公司因“羞辱式”方式劝退应届毕业生而引起巨大关注。多名刚入职的应届生透露,入职不到两个月后,公司人力资源部门便开始分批与其进行谈话,结果要么选择自愿离职,要么全部被转岗为一线操作工。对此,江苏省常州市人力资源和社会保障局于8月25日做出了回应,表示已成立专项工作组对此事件进行全面调查。
根据调查,星宇股份在2026届高校毕业生中共招录了440名,而与107人解除劳动合同的过程中,企业使用的沟通方式简单粗暴,严重缺乏有效的沟通,给人带来了不良影响。对此,企业表示深感抱歉,并已对人力资源总监进行了停职处理。调查显示,该公司在处理过程中并没有违规享受政府的就业和人才补贴。
事件发生后,市人社部门迅速为相关应届生提供了一对一的就业推荐服务。截至8月25日,107名被劝退的毕业生中,已有22人成功找到新工作,还有14人参加了其他企业的面试,其余人员则将持续获得人社部门的就业支持。
江苏省常州市人力资源和社会保障局在其官方网站上公布了这一情况。星宇股份专注于汽车灯具的研发、设计、生产和销售,产品线涵盖德系、日系、美系、法系及各大中国自主品牌的整车企业。该公司于2011年2月在上海证券交易所上市,截至2026年8月25日的收盘总市值为241.17亿元。值得一提的是,星宇股份于7月29日再次向港交所递交了上市申请,重新启动了搁置半年的“A+H”上市计划。
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